Jovem Aprendiz Comercial Maio26
Descrição da vaga
Estamos à procura de um Jovem Aprendiz Comercial com perfil Hunter (caçador) para se juntar à nossa equipe e aprender a impulsionar o crescimento no mercado de tratores e peças.
Nesta vaga, você não será apenas um suporte administrativo; você será treinado para ser a linha de frente da nossa prospecção. Buscamos alguém com sede de aprendizado, boa comunicação e que tenha o desejo de se tornar um especialista em identificar oportunidades de negócios e abrir portas para novas vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoio ao Cliente: Auxiliar no atendimento inicial, fornecendo informações detalhadas sobre produtos e serviços.
- Gestão de Dados: Colaborar na atualização de cadastros e manutenção de informações no sistema de gerenciamento de vendas.
- Suporte Estratégico: Contribuir na elaboração de relatórios de vendas e organização de cotações.
- Experiência do Cliente: Auxiliar na recepção e tratamento de reclamações, buscando soluções eficazes.
- Inteligência de Mercado: Contribuir em pesquisas para compreender as necessidades dos clientes e estudar a atuação de concorrentes e tendências do setor.
- Melhoria Contínua: Acompanhar o fluxo de atendimento e sugerir melhorias nos processos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio (cursando ou concluído).
- Disponibilidade para cumprir a carga horária do programa de aprendizagem.
- Perfil proativo, boa escrita e facilidade de comunicação.
Informações adicionais
- Remuneração: Bolsa-auxílio compatível com o programa de aprendizagem.
- Vale Refeição: R$ 25,00 por dia trabalhado.
- Vale Transporte: Auxílio para o seu deslocamento.
- Participação nos Lucros (PLR): Pagamento de acordo com os resultados da empresa.
- Plano de Carreira: Oportunidade de crescimento e efetivação, dependendo do seu desempenho.
Além disso, oferecemos benefícios que enriquecem a cultura da empresa e promovem um ambiente de trabalho agradável:
- Festas comemorativas mensais e eventos especiais para datas marcantes.
- Ovo de Páscoa e Cesta de Natal: Compartilhamos tradições e celebrações.
- Meditação: Fomentamos um ambiente de trabalho saudável.
- Sala de relaxamento e sala de jogos: Espaços para descanso e diversão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Aprovação
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!