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Jovem Aprendiz Comercial Maio26

Descrição da vaga

Estamos à procura de um Jovem Aprendiz Comercial com perfil Hunter (caçador) para se juntar à nossa equipe e aprender a impulsionar o crescimento no mercado de tratores e peças.

Nesta vaga, você não será apenas um suporte administrativo; você será treinado para ser a linha de frente da nossa prospecção. Buscamos alguém com sede de aprendizado, boa comunicação e que tenha o desejo de se tornar um especialista em identificar oportunidades de negócios e abrir portas para novas vendas.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio ao Cliente: Auxiliar no atendimento inicial, fornecendo informações detalhadas sobre produtos e serviços.
  • Gestão de Dados: Colaborar na atualização de cadastros e manutenção de informações no sistema de gerenciamento de vendas.
  • Suporte Estratégico: Contribuir na elaboração de relatórios de vendas e organização de cotações.
  • Experiência do Cliente: Auxiliar na recepção e tratamento de reclamações, buscando soluções eficazes.
  • Inteligência de Mercado: Contribuir em pesquisas para compreender as necessidades dos clientes e estudar a atuação de concorrentes e tendências do setor.
  • Melhoria Contínua: Acompanhar o fluxo de atendimento e sugerir melhorias nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio (cursando ou concluído).
  • Disponibilidade para cumprir a carga horária do programa de aprendizagem.
  • Perfil proativo, boa escrita e facilidade de comunicação.

Informações adicionais

  • Remuneração: Bolsa-auxílio compatível com o programa de aprendizagem.
  • Vale Refeição: R$ 25,00 por dia trabalhado.
  • Vale Transporte: Auxílio para o seu deslocamento.
  • Participação nos Lucros (PLR): Pagamento de acordo com os resultados da empresa.
  • Plano de Carreira: Oportunidade de crescimento e efetivação, dependendo do seu desempenho.

Além disso, oferecemos benefícios que enriquecem a cultura da empresa e promovem um ambiente de trabalho agradável:


  • Festas comemorativas mensais e eventos especiais para datas marcantes.
  • Ovo de Páscoa e Cesta de Natal: Compartilhamos tradições e celebrações.
  • Meditação: Fomentamos um ambiente de trabalho saudável.
  • Sala de relaxamento e sala de jogos: Espaços para descanso e diversão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Aprovação
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!